SVA - Avdelningen för verksamhetsstöd, Human Resources

Friska djur - trygga människor

Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expertmyndighet med beredskapsuppdrag under Näringsdepartementet. SVA:s verksamhetsidé är att främja djurs och människors hälsa, svensk djurhållning och vår miljö genom diagnostik, forskning, beredskap och kunskapskommunikation. SVA utgör en del av det svenska smittskyddet och samverkar med en rad andra myndigheter. I och med vårt samhällsviktiga uppdrag är SVA är också en del av det civila försvaret. Verksamheten är bred och mångsidig och finansieras genom anslag, bidrag och en betydande andel uppdragsverksamhet. SVA har cirka 370 anställda och är belägen på Ultunaområdet, Uppsala. Vi är många veterinärer, biomedicinska analytiker och forskare men vi har också ett flertal andra olika yrkeskategorier som behövs för att få en större organisation att fungera väl. 

SVA kännetecknas av att såväl chefer som medarbetare trivs och är stolta över att arbeta på myndigheten. För fortsatt positiv utveckling av verksamheten krävs att SVA är en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter att rekrytera, behålla och utveckla den personal som verksamheten kräver. Den goda arbetsplatsen skapas av chefer och medarbetare tillsammans. I detta arbete har HR-verksamheten en nyckelroll. 

HR-verksamheten  

HR-verksamheten består av en HR-chef och fem medarbetare som hanterar alla de vanligt förekommande HR-processerna inklusive stöd i grupprocesser/grupputveckling. Aktuella fokusfrågor är arbetsgivarvarumärket där kompetensförsörjning, utvecklingsmöjligheter och karriärvägar ingår samt utvecklingen av arbetet efter pandemin, digitalisering och chefsuppföljning. Det är cheferna som har personalansvaret men det är HR-verksamheten som rymmer specialisterna inom HR- och arbetsgivarområdet och som genom ett konsultativt förhållningssätt ger cheferna en hög grad av stöd och vägledning. HR-verksamheten ingår i avdelningen Verksamhetsstöd. 

HR-chefen 

I din roll som HR-chef kommer du arbeta aktivt med tillitsbaserad styrning där verksamhet, ledarskap och medarbetarskap är i ständig utveckling. Din uppgift blir att verka för att SVA kan fortsätta vara en professionell kunskapsorganisation inom det veterinärmedicinska området. Du företräder ledningen i personal- och arbetsgivarfrågor. HR-chefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till GD och avdelningschef.

Din kompetens 

Du ska ha personalvetarutbildning eller annan relevant högskoleutbildning, samt ha dokumenterad erfarenhet av att, såväl strategiskt som operativt, utveckla och leda kvalificerat HR-arbete inom en större organisation. Du ska ha flerårig erfarenhet som chef, gärna inom offentlig verksamhet. Vidare bör du ha erfarenhet av ledningsgruppsarbete eller annan typ av strategiskt managementarbete. För att leva upp till ledningens och organisationens förväntningar bör du förutom ovanstående ha ett stort engagemang, vara utvecklingsinriktad samt ha god samarbets- och leveransförmåga.

Villkor

Tjänsten innebär arbete med säkerhetsskyddade uppgifter och en särskild säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställningsbeslut kan fattas.  

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer 2021/27
Kontakt
  • Staffan Ros, avdelningschef, 018 - 67 40 00
  • Susanne Östling, HR-specialist, 018 - 67 40 00
Facklig företrädare
  • Carina Pettersson, ST, 018 - 67 40 00
  • Magnus Thelander, SACO, 018 - 67 40 00
  • Theres Andersson, Seko, 018 - 67 40 00
Publicerat 2021-04-14
Sista ansökningsdag 2021-05-05

Zurück zu Stellenangeboten