Denna annons är inte tillgänglig!
Har du erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor inklusive lön och förmåner? Vill du arbeta vid en av samhällets viktigaste myndigheter? Vill du utveckla dina kunskaper tillsammans med engagerade och trevliga kollegor?
I rollen som HR Generalist kommer du att arbeta över hela bredden av HR-frågor, arbetet med lön och lönerelaterade frågor beräknar vi utgör ca 50% av din tjänst. Andra arbetsområden kan t ex vara facklig samverkan, rekrytering, utvecklingsfrågor på individ- grupp- och organisationsnivå och omställning.
Vi är ansluta till Statens service center (SSC) med själva löneadministrationen.
Vi söker dig som har/är:
Som person är du serviceinriktad, lösningsorienterad och har god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och van att planera och organisera ditt eget arbete. Du har vidare en mognad att kunna skapa förtroendefulla relationer och möta individer och grupper med olika behov.
Tjänsten innebär mycket kontakt med medarbetare och chefer i organisationen. Det är därför viktigt att du har ett utåtriktat och ödmjukt förhållningssätt samt att du kan ta dig an olika frågeställningar på ett självständigt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2019/51 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2019-10-16 |
Sista ansökningsdag | 2019-11-10 |